Minggu, 10 Maret 2013

Sub Bagian Pengembangan Pegawai pada Bagian Kepegawaian

Posted by Admin Kepeg on Minggu, Maret 10, 2013 with No comments

Sub Bagian Pengembangan Pegawai mempunyai tugas sebagai berikut:
1.    Menyiapkan bahan penyusunan rencana dan program kerja;
2.    Menyiapkan bahan rencana penyusunan konsep dan program pengembangan pegawai;
3.    Menyiapkan administrasi peningkatan kemampuan pegawai;
4.    Menyiapkan administrasi penghargaan terhadap prestasi pegawai;
5.    Melakukan penilaian prestasi dan proses pengembangan kegiatan serta penyusunan laporan.
6.    Memproses pembibitan calon Dosen, dosen calon peserta S2 dan S3;
7.    Mendata dosen yang telah menyelesaikan atau sedang mengikuti program S2 dan S3;
9.            Memproses surat-menyurat dosen yang akan mengikuti pendidikan non penjenjangan;

Kepala Sub Bagian Pengembangan Pegawai
Saifuddin, S.Sos.I., M.Pd


Staf Sub Bagian Pengembangan Pegawai mempunyai tugas sebagai berikut:
1.    Menyiapkan latihan prajabatan (LPJ);
2.    Menyiapkan ujian dinas;
3.    Memproses ujian dinas;
4.    Memproses program penjenjangan;
5.    Menyiapkan surat menyurat tentang calon mahasiswa program Pascasarjana dan diklat pegawai;
6.    Menyiapkan surat menyurat tentang penataran;
7.    Menyiapkan surat menyurat tentang seminar;
8.    Menyiapkan sumpah PNS;
9.    Menyiapkan pelatihan jabatan;
10. Memproses pembibitan calon dosen;
11. Memproses DP3 karyawan dan dosen;
12. Mengadakan, mengisi buku induk pengembangan pegawai;
13. Memproses izin belajar karyawan dan dosen;
14. Menyiapkan keperluan mengikuti penataran karyawan dan dosen;
15. Menyiapkan surat-surat tugas umum;
16. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai petunjuk/perintah atasan;
17.          Memelihara/menertibkan arsip surat-surat kepegawaian.

0 komentar:

Posting Komentar

Terima kasih atas komentar Anda